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同样的套路为什么别人的数据是你的100倍?

2019-02-26 13:31

  好消息,我学习完我们的社群运营课程,就试着做了一社群运营方案,进展出奇的顺利!超级开心!

  坏消息就是,拉新的效果很不好,原定的 1000 人目标只完成了 300!想让你帮我瞅瞅问题到底出在哪里?

  我仔细的瞅了瞅小伙伴的方案!从建群前的服务筹备、志愿者的动员、社群公告等等每一步都十分清晰详细,简直可以当做模板了!

  无论是做社群裂变,还是做促销推广,文案不给力的结果就是,同样的套路别人卖 10000,你只能卖 100,你还苦哈哈的用蛮力在拼命推广。

  “发型师提升业绩的 5 大套路”、“同样是发型师,为何有人挣的就比你多?”

  另外,朋友圈文案的整体场景感不够,也就是用户不能产生需求,需要提到关于卖会员、卖烫染发、老客户转介绍等发型师每天要做,但又做不到的事情。

  最后这个文案,还有一个致命毛病,就是讲师的可信度低,只提到是某书的作者,并未提及他的实际业绩,要知道来听课的人只关心能不能多挣到钱。

  其实,现实工作中,好好的一个项目被文案绊倒的小伙伴绝对不止他一个,大到一则商品详情页、App 推送、小到一条朋友圈文案,处处都需要运营们能够出写戳中用户需求的文案。

  如果你还在为自己的转化能力犯愁,可以考虑从卖点挖掘到产品包装,全面系统的提升一下自己的转化文案能力。

  综合以上,为了让大家迅速掌握转化文案写作技能,小贤特意开发了一门专为运营量身打造的转化文案技能课程。与市面上的营销文案不同,它是可以覆盖运营工作中 90% 的转化文案写作场景。

  讲真这样的课程设计是属于一种自虐,为了课程的实用性,除了小贤自己的实践研究,期间还采访了美团、阿里、网易严选、深夜发媸的文案写作同学,研发历时 73 天,专为运营人精心打磨出来的转化文案课程。

  第四期转化文案训练营学习周期为 9 月 4 日 - 9 月 14 日,最后仅剩 20 个名额。扫描下方二维码,加入本期技能训练营,我们将帮助你成为最有成长潜力的运营。

  在过去 6 个月的技能训练营实践中,小贤针对运营从业者的群体特征,坚持用以下 3 个原则来进行“运营行为改变”的训练模式探索。

  小贤在做课程研发时,一直要求课程能够解决运营大概率会遇到的业务问题,一直要求按真实的运营执行流程构建课程体系。

  比如转化文案的课程,就是按照运营常见的文案写作场景来做课程设计,从产品卖点挖掘、包装到卖货图文、banner 文案、App 推送文案等不同类型文案的撰写。

  想象一下,10 天学习后,当老板下达了一个任务,你可以在全部门同学面前有条理、多维度拆解它,那是多么炫酷和有成就感的事。

  技能训练营的每一个小节课程内容都在坚持用“案例+方法论”的模式进行开发。

  为了让你能够连续 10 天坚持学习一门技能,我们会根据学员的入学测试成绩进行分组,20 人/组并配以教学助理,佰草集新七白面膜携罗,他们会“丧心病狂”式对你的技能学习进行督促和辅导。

  每门技能训练营学习结束后,我们将根据学员的打卡与作业完成情况,进行表彰与奖励,并附赠价值 149 元的《史上最全互联网运营面试攻略》。

  目前已有不少学员,借助技能训练营的所学知识,AI强势入侵人力招聘还需要解决什么难题环亚娱乐,配合这份面试攻略实现了进大厂、转行、涨薪的职场小目标。